為進一步提升管理干部履職盡責意識和管理工作能效,10月25日,資陽管理處黨總支書記、處長鐘凱前往轄區收費站同管理人員開展面對面談心談話活動。
談話活動主要圍繞收費站日常管理、工作協同、履職盡責、隊伍建設和紀律作風等方面展開,并對站級管理工作提出意見和建議,一是要發揮黨員的先鋒模范作用,當好表率,積極轉變思想和工作作風,在思想上、行動上與公司的決策部署和管理處的工作要求保持高度一致,以飽滿的精神狀態迎接下階段工作;二是要嚴格按照“一崗雙責”要求,分解任務、量化目標、完善措施、落實崗位責任,努力提升管理效能,打造業務過硬的收費管理團隊;三是要強化思想引領,加大收費隊伍作風建設和廉潔教育力度,確保拒腐防變意識入腦入心;四是要嚴格執行公司黨委決策部署和黨總支要求,樹立大局觀和輿情處置意識,狠抓安全責任清單落地落實,及時、妥善處理相關事務,維護公司良好企業形象。
通過開展談話活動,資陽管理處進一步明確了站管人員下階段工作方向,增強了團隊核心凝聚力與向心力,為全面完成公司各項目標任務奠定了堅實基礎。