為進一步改進工作作風,激發員工干勁,推動工作順利開展,7月26日,成都管理處嚴格按照公司要求,扎實開展一線黨員談心談話活動。
本次談心談話圍繞廉潔工作、疫情防控、思想建設等方面展開,并對一線黨員提出四點要求,一是嚴格按照黨員干部“八小時外”監督管理要求開展工作,增強自身廉潔自律意識;二是繼續發揚愛崗敬業精神,不斷激發工作熱情,促進個人和企業和諧發展;三是強化疫情防控意識,持續發揮疫情防控中黨員先鋒模范作用,做到疫情防控不放松。
下一步,成都管理處將持續開展談心談話,正確把握員工思想動態,對苗頭性、傾向性問題抓早抓小,為公司穩定發展打下基礎。