成都管理處開展談心談話 做實(shí)心靈文章
2021.07.22作者：成都管理處 楊雪蓮 分享到：
為貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員、職工思想政治引領(lǐng)，7月中旬以來，成都管理處采用黨總支負(fù)責(zé)同志、兼職紀(jì)檢員與全體中層管理人員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室干部職工、黨支部書記與支部全體黨員、各部門負(fù)責(zé)人與本部門干部職工分級(jí)談心模式，取得了良好談話效果。
在談心談話中，大家一致認(rèn)為管理處領(lǐng)導(dǎo)班子全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，在守正創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作上充分發(fā)揮了示范作用，特別是在疫情防控、汛期安全、配合成都市“東西軸線”建設(shè)工作中，黨員帶頭扎實(shí)工作，體現(xiàn)出很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，形成了黨員“傳、幫、帶”的引領(lǐng)作用，切實(shí)保障了管理處各項(xiàng)工作有序開展。
通過開展談心談話活動(dòng)，成都管理處進(jìn)一步統(tǒng)一了員工思想，達(dá)到了密切關(guān)系、教育引導(dǎo)、凝聚共識(shí)、形成合力的目的，為改進(jìn)工作作風(fēng)，提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證；為增強(qiáng)隊(duì)伍活力，營造了良好工作氛圍。