為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理,提高員工業(yè)務(wù)技能,全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù),近日,內(nèi)江管理處多舉措推進(jìn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
一是明確目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格按照公司2023年勞動(dòng)競賽要求,進(jìn)一步分解工作流程,落實(shí)崗位責(zé)任,找差距補(bǔ)短板,不斷提升營運(yùn)管理工作質(zhì)效;二是充分發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用,鼓舞員工以勞模精神為動(dòng)力,踴躍參與到勞動(dòng)技能競賽中,激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,營造比、學(xué)、幫的良好氛圍;三是加大考核監(jiān)督力度,做到獎(jiǎng)懲分明,不斷加強(qiáng)班組管理,確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。