為進一步查找工作不足,推動2023年勞動競賽活動走深走實,近日,資陽管理處以書面匯報、座談交流等形式總結上半年收費崗位勞動競賽活動開展情況。
為保障勞動競賽取得實效,資陽管理處圍繞資料管理、檔案管理、收費數據分析、優質文明服務等方面展開考核,不斷總結提煉工作經驗,分析存在不足,并針對下半年工作開展提出三點要求,一是要對標、對表查找不足,理清工作中的問題短板,借鑒好的工作方法,提高工作效率;二是要樹立標桿榜樣,評比出上半年優秀集體和個人,發揮其正向激勵作用,營造“比、學、趕、幫、超”良好氛圍;三是要全力提質提效,結合考核評分標準,繼續細化工作舉措,瞄準目標、突破瓶頸,形成比技能、找差距、同進步的良好工作局面。