為切實開展好勞動競賽活動,營造“比學趕幫超”的良好工作氛圍,12月7日,內江管理處組織召開四季度收費稽查勞動競賽工作會。管理處分管副處長、各站站長、相關部門負責人參加會議。
會議聽取了轄區各收費站關于四季度勞動競賽開展情況的工作匯報,協商討論了四季度推優評先工作,并分析總結了年度競賽活動開展情況,梳理了漏洞短板,明確了整改方向。會議強調,一是要夯實日常管理,進一步做好通行費收取、窗口形象提升、內部稽核管控等基礎工作,筑牢收費管理根基;二是要夯實綜合保障,完善應急處置方案,強化安全隱患排查,維護道口通行秩序,有效應對各類突發情況;三是要夯實隊伍建設,加強員工思想教育培訓,進一步落實崗位職責,充分調動員工的工作積極性和主動性,不斷提高履職能力和工作效能。
下一步,內江管理處將立足工作實際,積極思考、主動作為,不斷適應高速收費工作新形勢、新要求,有效推動收費管理各項工作邁上新臺階。