成都管理處開展員工談心談話
2023.02.03作者：成都管理處 陳夏娟 分享到：
為進(jìn)一步強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)員工創(chuàng)造力、凝聚力和向心力，2月1日，成都管理處開展了處領(lǐng)導(dǎo)和員工“一對(duì)一”談心談話。
本次談心談話深入對(duì)員工在生活、工作、思想中存在的問(wèn)題和想法進(jìn)行了解，鼓勵(lì)員工在工作中要積極、主動(dòng)、肯干，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)守廉潔自律底線，同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際情況加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)。
下一步，成都管理處將持續(xù)常態(tài)化開展談心談話活動(dòng)，暢通溝通渠道，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，切實(shí)推動(dòng)管理處工作再上新臺(tái)階。