3月25日,成渝分公司召開2022年群團(tuán)工作部署會(huì)。成渝分公司黨委委員、工會(huì)主席羅新蕾主持會(huì)議并講話。成渝分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各管理處工會(huì)主席、團(tuán)總支書記、團(tuán)干部出席會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了成渝公司群團(tuán)工作會(huì)議精神,總結(jié)了公司2021年群團(tuán)工作開展情況,聽取了公司各管理處開展“賽技能、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競賽情況匯報(bào),安排部署了公司2022年群團(tuán)工作。
羅新蕾強(qiáng)調(diào),2022年是黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)召開之年,是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年,公司各級群團(tuán)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)的重要部署,不斷強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),筑牢統(tǒng)一戰(zhàn)線思想根基,做好新形勢下群團(tuán)工作。一是要加強(qiáng)思想政治建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化政策制度學(xué)習(xí),深入推進(jìn)理想信念教育,在思想政治和勞動(dòng)競賽方面著力突出群團(tuán)的引領(lǐng)職能;二是要加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),創(chuàng)新工作機(jī)制,彰顯工作效能,充分調(diào)動(dòng)群團(tuán)工作積極性,持續(xù)提升服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平,確保及時(shí)高效完成群團(tuán)各項(xiàng)工作任務(wù);三是要加強(qiáng)人才梯隊(duì)培養(yǎng),積極搭建青年技術(shù)、技能人員成長成才平臺,實(shí)行推優(yōu)入黨,進(jìn)一步激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情;四是要加強(qiáng)基層走訪調(diào)研,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),做好職工“思想關(guān)愛、健康關(guān)愛、親情關(guān)愛、生活關(guān)愛和困難幫扶”等暖心工程,積極為職工辦好事、辦實(shí)事、辦難事,不斷提升廣大職工獲得感、幸福感、安全感。