資陽管理處組織學(xué)習(xí)新修訂《收費站、服務(wù)區(qū)崗位職責(zé)》
2024.06.14作者：資陽管理處 李文 王燕 分享到：為確保公司管理制度規(guī)范化、標準化，推動各崗位制度落實落地，6月14日，資陽管理處組織學(xué)習(xí)公司新修訂的《收費站、服務(wù)區(qū)崗位職責(zé)》。
會議逐項宣讀了收費站站長（副站長）、票管、班長、現(xiàn)場管理等人員的崗位職責(zé)，并對下一步工作提出要求，一是要迅速傳達落實，組織員工認真學(xué)習(xí)，對應(yīng)各自崗位，知曉熟記職責(zé)內(nèi)容，做到心中有數(shù)、行之有度；二是要聚焦主營業(yè)務(wù)，切實發(fā)揮主體責(zé)任，在安全生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新創(chuàng)效方面持續(xù)發(fā)力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展；三是要堅持以上率下，各崗位負責(zé)人要率先垂范，嚴格遵守勞動紀律和工作紀律，起好模范帶頭作用，不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，持續(xù)提升管理水平。
資陽管理處班子成員、營運安全科及各收費站、服務(wù)（停車）區(qū)負責(zé)人參加。