為推動勞動競賽走深走實,進(jìn)一步提高站管人員業(yè)務(wù)水平,3月15日,成都管理處組織收費(fèi)站管理人員開展應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)考核。
此次考核采取閉卷的形式開展,內(nèi)容涵蓋治超管控、綠通管控和《成渝分公司成都管理處績效考核細(xì)則》中收費(fèi)管理方面的重點(diǎn)及收費(fèi)管理工作中常見問題處置等內(nèi)容。隨后,考核組根據(jù)考試結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評交流,認(rèn)真分析存在問題,積極分享、借鑒好經(jīng)驗和做法,及時堵塞管理漏洞,共同提高收費(fèi)管理質(zhì)效。
下一步,成都管理處將持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,認(rèn)真評估相關(guān)人員在崗履職情況,確保以高效能站級管理助推公司經(jīng)營管理工作提質(zhì)增效。